Il Mensile della Sicurezza

Quotidiano periodico di approfondimento sulla Sicurezza sul Lavoro

Il Mensile della Sicurezza - Quotidiano periodico di approfondimento sulla Sicurezza sul Lavoro

Corte di Cassazione: non configura rischio elettivo la condotta del dipendente che si adopera per rendere “accessibile” il proprio posto di lavoro

tribunaleCon la sentenza n°18786, pubblicata il 5 settembre 2014, la Suprema Corte si è pronunciata sul caso di un guardiano che aveva agito nei confronti della propria datrice di lavoro, per conseguire il risarcimento dei danni derivanti dall’infortunio occorsogli, a causa del cedimento della scala utilizzata, mentre era intento a montare una tenda persiana alla finestra del locale portineria dove operava.

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Corte di Cassazione: il distacco di un lavoratore

 

IN CASO DI DISTACCO DI UN LAVORATORE DA UN’IMPRESA AD UN’ALTRA, IL DATORE DI LAVORO È, COMUNQUE, CORRESPONSABILE, QUALORA L’EVENTO SI COLLEGHI CAUSALMENTE ANCHE ALLA SUA COLPOSA OMISSIONE

tribunaleCon sentenza n°30483 del 10 luglio 2014, la Corte di Cassazione ha ribadito il principio, invero già consolidato, secondo cui, in caso di distacco di un lavoratore da un’impresa ad un’altra, il datore di lavoro comunque è corresponsabile qualora l’evento si colleghi causalmente anche alla sua colposa omissione.

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