Il Mensile della Sicurezza

Quotidiano periodico di approfondimento sulla Sicurezza sul Lavoro

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Corte di Cassazione: Datore di Lavoro e Obbligo di Formazione

CORTE DI CASSAZIONE

IL DATORE DI LAVORO DEVE DIMOSTRARE PER ISCRITTO DI AVER OTTEMPERATO ALL’OBBLIGO DI FORMAZIONE, ALL’UOPO COMPILANDO UNO SPECIFICO DOCUMENTO SULLA FORMAZIONE DEL DIPENDENTE

sentenze

Con sentenza n°37312 del 9 settembre 2014, i Giudici Ermellini hanno ribadito il principio secondo cui il datore di lavoro deve documentare per iscritto di aver ottemperato all’obbligo di formazione ex artt. 37 e 55 del D. Lgs. 9 aprile 2008 n°81, contenente il Testo Unico in materia di salute e di sicurezza sul lavoro.

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Corte di Cassazione: non configura rischio elettivo la condotta del dipendente che si adopera per rendere “accessibile” il proprio posto di lavoro

tribunaleCon la sentenza n°18786, pubblicata il 5 settembre 2014, la Suprema Corte si è pronunciata sul caso di un guardiano che aveva agito nei confronti della propria datrice di lavoro, per conseguire il risarcimento dei danni derivanti dall’infortunio occorsogli, a causa del cedimento della scala utilizzata, mentre era intento a montare una tenda persiana alla finestra del locale portineria dove operava.

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